就业实践责任+SM保险
在当今日益复杂和诉讼环境下,即使是最尽职的企业主也会发现自己的员工感到自己的合法权利受到了侵犯。它可以发生在任何行业或企业规模。即使你没有被发现负有责任,为雇佣实践索赔辩护的成本可能会在财务上压倒一切。
在雇佣实践索赔中为你的企业辩护可能会花费你的时间、金钱和精神上的痛苦。旅行者雇佣实践责任+身份欺诈费用报销(EPL+)是一个明智的选择,您可以保护您的业务。
就业实践责任+
可通过我们的旅行者BOP(企业主政策)获得,EPL+可以帮助保护你的企业,在指控不当雇佣行为的情况下,如:
- 歧视(包括年龄、种族、性别和其他违反就业歧视法的行为)
- 性骚扰
- 报复
- 错误的终止
EPL+是为了帮助支付你的法律辩护费用——无论你是否被发现有过错——以及判给雇员的损害赔偿,直至EPL+覆盖范围的限制。
包括这些有价值的特点:
独家在线损失预防程序风险管理++在线®.
- 为经理提供有关就业实践相关问题、工作场所标准政策和样本表格的培训。
- 访问EPL+由专门从事就业实践问题的律师支持的帮助热线。1
报销费用
- 有助于防止身份欺诈的风险管理指南。
- 让您为员工提供一些保护,以现金支付所需的恢复他们的身份,包括:
- 损失的工资
- 律师的费用
- 日托和照顾老人的费用
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结合财产和责任保险,提供一个捆绑的,负担得起的解决方案,满足您的小型企业的一般需求。
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